回答: GB30871-2022第5.1.3条规定“在火灾爆炸危险场所进行的除特 级动火作业以外的动火作业”属于一级动火作业。企业在未构成重 大危险源的甲类罐区内进行地面支架固定，使用电锤作业，属于一 级动火作业。

回答: 按照GB30871-2022第5.1.3条的规定，管廊上的动火作业按一 级动火作业管理。如果管廊处于非火灾爆炸危险场所，且管廊上无 易燃介质管道，管廊上进行的动火作业属于一级动火作业。

回答: 管廊上敷设易燃易爆介质管线的，管廊下方应视为火灾爆炸危 险场所、在管廊下方空间内动火作业(非涉及工艺介质的设备、管 线上的动火作业)可按一级动火作业管理。如果管廊上未敷设易燃 易爆介质管线、且动火区域不属于火灾爆炸危险场所，则管廊下方 动火作业可按二级动火作业管理。

回答: 如果管廊上面其中一条工艺介质管线已经置换合格并与其他管 线隔挡，则该管线上动火作业可按一级动火作业管理。如果火灾爆 炸危险场所内某设备、管道已经置换合格并与其他设备设施隔离， 则该设备、管道上的动火作业可按一级动火作业管理。

回答: 按照GB30871-2022要求，所有特级动火作业均应预先制定作 业方案，落实安全防火防爆及应急措施。对于节假日、公休日、夜 间或其他特殊情况，升级管理后为特级动火作业的，也应按照标准 要求，预先制定作业方案，明确特殊时段特级动火作业的安全措施 和应急措施。

回答: 节假日二级动火作业应升级为一级动火作业进行管理，升级管 理的方式有两种：一种是在原安全作业票上进行直接升级管理，即 由一级动火安全作业票的审批人对作业安全措施进行全面的再审核 确认后，在动火安全作业票上签署意见，姓名和时间；另一种是直 接办理一张一级动火安全作业票。对于一级动火作业，GB30871- 2022没有提出制定相应作业方案的要求。以上内容企业应在有关管 理制度中做出明确规定。

回答: 全国通用的“公休日”是指星期六.星期日。企业不执行全国通 用“公休日”的，则企业自定的休息日为该企业的“公休日”,比如企业 自定星期六正常工作、星期日休息，则星期日为企业的“公休日” , 在星期日动火作业应实施升级管理，在星期一至星期六动火作业不 需升级管理。企业自定休息日的，应在本单位有关文件中做出明确 规定。

回答: GB30871-2022第5.1. 1条规定“遇节假日、公休日、夜间或其他 特殊情况，动火作业应升级管理",主要是考虑在节假日、公休日期 间部分技术、管理岗位人员不在岗，可能会导致某些方面的技术管 理及应对突发状况力量不足，同时企业员工在节假日、公休日等时 间段内工作时容易出现倦怠、疲劳心理和疲惫状态，作业风险相对 较高，为有效管控风险，故要求节假日期间开展动火作业要升级管 理。
GB30871-2022的要求是企业必须执行的，是保障动火作业安 全的最低要求，企业或地方可制定严于强制性国家标准要求的企业 标准或地方标准，若地方政府文件的要求严于强制性国家标准要求， 企业在满足强制性国家标准要求的基础上还需执行地方政府文件的 要求。

回答: 节假日时间按企业实际的放假时间来核算，企业应在有关文 件(或通知等)中明确本单位的节假日放假时间安排。遇全国的法定节假日但企业正常上班的时间，动火作业不需进行升级管理。

回答: 对于一般企业，公休日就是星期六、星期日。企业在星期六、 星期日安排相关人员带班值班，那就说明企业在星期六、星期日同 其他企业一样，管理岗位人员并非全部在岗，这就是公休日，在此 期间的动火作业应升级管理。