回答: GB30871-2022第5.1. 1条规定“遇节假日、公休日、夜间或其他 特殊情况，动火作业应升级管理",主要是考虑在节假日、公休日期 间部分技术、管理岗位人员不在岗，可能会导致某些方面的技术管 理及应对突发状况力量不足，同时企业员工在节假日、公休日等时 间段内工作时容易出现倦怠、疲劳心理和疲惫状态，作业风险相对 较高，为有效管控风险，故要求节假日期间开展动火作业要升级管 理。
GB30871-2022的要求是企业必须执行的，是保障动火作业安 全的最低要求，企业或地方可制定严于强制性国家标准要求的企业 标准或地方标准，若地方政府文件的要求严于强制性国家标准要求， 企业在满足强制性国家标准要求的基础上还需执行地方政府文件的 要求。

回答: 节假日时间按企业实际的放假时间来核算，企业应在有关文 件(或通知等)中明确本单位的节假日放假时间安排。遇全国的法定节假日但企业正常上班的时间，动火作业不需进行升级管理。

回答: 对于一般企业，公休日就是星期六、星期日。企业在星期六、 星期日安排相关人员带班值班，那就说明企业在星期六、星期日同 其他企业一样，管理岗位人员并非全部在岗，这就是公休日，在此 期间的动火作业应升级管理。

回答: 若生产装置全面停车、置换、吹扫、分析合格后检维修期间的 夜间，动火作业需要升级管理。如果在检修期间跨越节假日、公休 日的，企业有明确要求在节假日、公休日与生产有关的生产、设备、 安全、工艺、应急等专业管理部门不休息正常上班，则检修期间的 节假日、公休日动火作业可以不需升级管理，否则应升级管理。

回答: GB30871-2022第5.1.4条规定“生产装置或系统全部停车，装置 经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，根据其火灾、爆 炸危险性大小，经危险化学品企业生产负责人或安全管理负责人批 准，动火作业可按二级动火作业管理” 。无论是生产装置还是系统 抑或罐区满足以上条件的，动火作业都可按二级动火作业管理，并按GB30871-2022第5.1. 1条的要求，遇节假日、公休日、夜间或其 他特殊情况，二级动火作业需升为一级动火作业管理。如果在检修 期间遇节假日、公休日，企业有明确要求在节假日、公休日与生产 有关的生产、设备、安全、工艺、应急等专业管理部门不休息正常 上班，则检修期间的节假日、公休日动火作业可以不需升级管理。

回答: 针对这种情况，可以不必重新办理动火作业票，而是在原动火 作业票的基础上实现作业升级管理，即由升级后的安全作业票审批 人到作业现场对各项安全措施及新增加的安全措施(如照明等)进行 检查确认后，在原动火作业票上签署意见，即完成作业升级管理。
GB30871-2022未对高处作业遇节假日做出升级管理的要求。

回答: 二级动火作业在晚上在原动火安全作业票的基础上升为一级动
火作业管理后，原二级动火安全作业票变为一级动火安全作业票， 其有效期则相应地由72h变更为8h 。升级后的一级动火安全作业票 的有效期应从升为一级动火安全作业票时算起。
在夜间、节假日，企业公司级(厂级)值班人员、车间级值班人 员可以行使特级动火作业、一级动火作业、二级动火作业相应层级 的审批权限，但各级值班人员应具备安全作业票的审批能力。

回答: GB30871-2022第5.1. 1条规定“遇节假日、公休日、夜间或其他 特殊情况，动火作业应升级管理” 。受限空间内动火作业升级管理 应执行该条款的规定。